Wanneer je betrokken raakt bij een ongeval op de werkvloer is veelal je werkgever aansprakelijk voor de door jou geleden schade als gevolg van het ongeval. De werkgever moet namelijk zorgdragen voor een veilige werkplek- en omgeving. 

Van een bedrijfsongeval is sprake als het ongeval plaatsvindt tijdens het werk/de werktijd, in de pauze op je werk of kantoor. Ook kan er sprake zijn van een bedrijfsongeval als je onderweg bent voor je werk en er een ongeluk plaatsvindt. Van een bedrijfsongeval is meestal geen sprake als je onderweg bent van je huis naar je werk of andersom, omdat het ongeval dan (doorgaans) niet tijdens werktijd heeft plaatsgevonden. 

Bij een bedrijfsongeval kan je denken aan het uitglijden op een gladde vloer, een val van een ladder en machines die niet goed werken waardoor je gewond raakt. 

Bij een bedrijfsongeval wordt meestal gedacht aan een werknemer in loondienst, maar ook uitzendkrachten, gedetacheerden, stagiaires, vrijwilligers en zzp’ers kunnen te maken krijgen met een bedrijfsongeval. Op basis van de wet- en regelgeving worden zij gelijk gesteld aan een werknemer in loondienst. 

Ben je gewond geraakt door een bedrijfsongeval? ZEKO is er om jou te helpen. Neem contact op zodat ik je kosteloos kan helpen bij het verhalen van jouw letselschade.